南京市第一中學2022年公開招聘編制外工作人員公告
根據工作需要，南京市第一中學面向社會公開招聘23名編制外（勞務派遣）工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘23名編制外（勞務派遣）工作人員，具體如下：
國際部：AP微積分教師1名、AP語言與寫作教師1名。
集團校：歷史教師1名。
高中部南校區：文印員1名、圖書館管理員1名、電教員1名、江蘇省少年工程院文員1名、食堂會計1名、辦公室文員1名、駕駛員1名、合作辦學處文員1名。
高中部北校區：教務員2名、圖書館管理員1名、生物實驗員1名、電教員1名、學生發展中心職員2名、綜合辦公室文員1名、食堂管理員1名、總務處職員1名。
初中部：安全保障處職員1名、學工處干事1名。
本次招聘相關信息在智聯招聘、南京一中校園網（http://www.naragirl.com）上發布。
二、招聘條件：
（一）國際部應聘崗位及條件
1.國際部AP微積分教師應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：30周歲以下，1992年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學等專業碩士研究生及以上學歷；
(4) 英語功底好，有英語6級證書或雅思7分，托福90分以上成績；
(5) 了解AP課程體系，能勝任國際部數學AP微積分、AP統計學、線性代數等課程的雙語教學，輔導AMC、加拿大歐幾里得等相關國際數學競賽，能勝任高中班主任工作及相關學生管理工作；
(6) 具有國際課程教學管理經驗者優先。
2.國際部AP語言與寫作教師應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：30周歲以下，1992年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：英語語言文學、外國語言學及應用語言學等專業碩士研究生及以上學歷；
（4）英語專業畢業，有專業英語8級證書，或雅思8分，托福115分成績；
（5）了解AP課程體系，能勝任AP語言與寫作課程教學以及國際部學生基礎英語教學，能勝任高中班主任工作及相關學生管理工作；
（6）具有國際課程教學管理經驗者優先。
（二）集團校應聘崗位及條件
歷史教師應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛
教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
2.年齡：30周歲以下，1992年2月28日(含)以后出生；
3.專業與學歷：史學理論及史學史、歷史地理學、歷史文獻學、專門史、中國古代史、中國近現代史、世界史、中國史、學科教學（歷史）、課程與教學論（歷史）等專業本科及以上學歷；
4. 具有教師資格證，截至2021年12月31日有2年及以上中學歷史教學工作經驗。
（三）高中部南校區應聘崗位及條件
1. 文印員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；具有較強的保密意識和較好的職業操守；
（2）學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷；
（3）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（4）熟悉機關事業單位公文格式和排版要求，能夠熟練使用電腦和office、excel、ppt等辦公軟件，熟練掌握打印機、速印機、膠裝機、切割機等文印設備操作技能；同等條件下，有機關事業單位文印工作經歷的優先考慮；
（5）愿意長期穩定在學校工作, 能適應教務部門各種工作要求。
2. 圖書館管理員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛圖書管理員工作，有責任心，具有良好的人際關系和團隊合作精神；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：圖書管理類全日制大專及以上學歷；
（4）有較好的專業基礎，熟悉計算機相關軟件；有圖書管理工作經驗或從事學校相關工作經歷者優先；
（5）本崗位暫時在南校區工作，后期將調整至北校區工作。
3. 電教員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛學校工作，有責任心，具有良好的人際關系和團隊合作精神；
（2）年齡：35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）學歷：大專及以上學歷；
（4）熟悉電教器材（包括設備設施）性能和用途，能夠定期保養，及時維修；能夠管理與維護好學校的通信系統，保證電話和網絡通暢，保證學校音響廣播系統的正常運行；熟悉照相機、攝像機的應用，能夠勝任學校各大型活動及優質課的攝影、攝像、編輯等工作。
4. 江蘇省少年工程院文員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛學校工作，有責任心，具有良好的人際關系和團隊合作精神；
（2）年齡：35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：人力資源管理、檔案管理、文秘、中文、計算機相關專業大專及以上學歷；
（4）能熟練操作計算機，熟練應用辦公軟件，圖形圖像處理軟件；有良好的語言表達、文字協作處理和溝通協調能力；對新事物有興趣，有較強的學習能力，能協助完成各項活動組織。
5. 食堂會計應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛學校工作，有責任心，具有良好的人際關系和團隊合作精神；
（2）年齡：35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：會計學、財務管理、會計信息技術、財務會計與審計本科及以上學歷；
（4）能熟練運用計算機，截至2021年12月31日有五年（含）以上工作經驗，有中小學財務工作相關從業經歷者優先考慮。
6. 辦公室文員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；具有較強的保密意識和較好的職業操守；
（2）年齡：35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：人力資源管理、檔案管理、文秘、中文、計算機相關專業本科及以上學歷；
（4）具備良好的溝通和協調能力，熟悉辦公軟件的使用，能處理人事行政工作中的日常事務。
7. 駕駛員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；時間觀念和安全意識強；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）學歷：大專及以上學歷；
（4）駕齡5年及以上，能負責車輛日常維護及保養，熟悉路況，有較好的駕駛技能。
8. 合作辦學處文員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：人力資源管理、檔案管理、文秘、中文、計算機相關專業本科及以上學歷；
（4）具備良好的溝通和協調能力，熟悉辦公軟件的使用，能處理人事行政工作中的日常事務。
（三）高中部北校區應聘崗位及條件
1. 教務員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；具有較強的保密意識和較好的職業操守；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）學歷：全日制大專及以上學歷；
（4）熟悉電腦辦公軟件操作，具備較強的計算機應用能力；有良好的語言表達、文字處理和溝通協調能力；有從事學校相關工作經歷者優先。
2. 圖書館管理員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）專業及學歷：圖書管理類全日制大專及以上學歷；
（4）有較好的專業基礎，熟悉計算機相關軟件；有圖書管理工作經驗或從事學校相關工作經歷者優先。
3．生物實驗員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；安全意識強；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）專業及學歷：生物學類專業本科及以上學歷；
（4）有較好的專業基礎，實驗動手能力強；有生物實驗室工作經驗并在實驗技術方面有特長者優先。
4. 電教員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）學歷：全日制大專及以上學歷；
（4）有較好的專業基礎，熟悉計算機相關設備，熟練應用電教設備相關技能、調控能力強；具有服務意識，善于溝通協調，及時反饋和調整，具有創新意識；有電教管理工作經驗并在電教技術方面有所特長者或有從事學校相關工作經歷者優先。
5. 學生發展中心職員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）學歷：全日制大專及以上學歷；
（3）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（4）能熟練操作計算機，熟練應用辦公軟件；有良好的語言表達、文字處理和溝通協調能力；有從事學校相關工作經歷者、會寫毛筆字或硬筆書法者優先；
（5）有寄宿制學校學生住宿管理經驗者優先。
6.北校區綜合辦公室文員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：人力資源管理、檔案管理、文秘、中文、計算機相關專業本科及以上學歷；
（4）具備良好的溝通、協調能力，團隊合作精神，熟悉辦公軟件的使用，能處理人事行政工作中的日常事務。
7.食堂管理員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡: 35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）學歷：大專及以上學歷；
（4）有烹飪與營養專業培訓證書；熟知烹飪理論和實踐，對菜肴營養搭配有豐富經驗；受過食品行業系統培訓，能夠獨立制作整套菜肴和大型宴會的菜肴；熟知學校食堂操作流程與規范，對食品安全管理、人員管理、成本控制、安全生產管理有豐富經驗；
（5）身體健康（有健康證），服從安排，截至2021年12月31日從事食堂管理工作須滿三年。
8.總務處職員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡: 35周歲以下，1987年2月28日(含)以后出生；
（3）學歷：大專及以上學歷；
（4）熟悉后勤管理制度；有較強的組織、溝通和處理突發事件的能力；有較強的口頭表達和文字組織能力；
（5）截至2021年12月31日從事行政管理工作須滿三年。
（四）初中部應聘崗位及條件
1.安全保障處職員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（2）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（3）專業與學歷：理工科大專及以上學歷；
（4）動手能力強，能熟練操作計算機，熟練運用各類辦公軟件，有一定文字功底者優先。
2.學工處干事應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德；
（3）年齡：40周歲以下，1982年2月28日(含)以后出生；
（4）專業與學歷：全日制大專及以上學歷，人力資源管理、檔案管理、文秘、中文、歷史、思政、教育、計算機等相關專業優先；
（5）能熟練操作計算機，熟練運用各類辦公軟件，有一定文字功底者優先。
（五）崗位條件說明與待遇
以上各崗位招聘對象特別優秀的，年齡可適當放寬至45周歲。
三、不得應聘情形
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報名程序
1. 報名時間：2022年3月1日—2022年3月15日。
2. 報名方式：寄送應聘材料(信封封面注明應聘崗位名稱)。材料包括：個人簡歷一份（寫明應聘崗位及有效聯系方式）、能夠體現個人業務能力和工作實績等方面的材料；有效居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證報告（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書的復印件，近期生活照、證件照各一張。材料恕不退還。
3. 材料寄送截止日期：2022年3月15日（以收件郵戳為準）。
4. 材料寄送地址及聯系方式：南京市中山南路301號南京市第一中學人事處，聯系人：李老師、張老師、許老師，聯系電話：025—68187209，郵編：210001。
（二）資格審查及面試
1. 資格初審：材料初審合格的，學校通知參加現場資格復審。
2. 資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校電話通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯系者視為自動放棄。
3. 資格復審時，應聘人員須根據單位要求持本人居民身份證、1寸彩色照片2張，以及招聘公告中要求的證明材料原件和復印件。出示蘇康碼綠碼、行程碼，提交48小時內核酸檢測陰性紙質證明。
4. 資格復審合格者發放面試通知單，持面試通知單參加面試。
5. 資格復審時間：具體時間另行通知。
6. 資格復審地點：南京市第一中學高中部（南京市中山南路301號）。
7. 通過資格復審人員參加面試，參加面試的應聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單、48小時內核酸檢測陰性紙質證明。進入考點前須出示“蘇康碼”和“防疫行程卡”，提交面試前48小時內核酸陰性檢測報告紙質版。“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。
8. 面試時間：具體時間另行通知。
9. 面試地點：南京市第一中學高中部（南京市中山南路301號）。
10.考核：國際部應聘崗位采用專業測試和上課的方式，集團校應聘崗位采用模擬課堂和結構化面試，其他應聘崗位采用現場面試的方式。
11.結果通知：面試結束后，學校會在五個工作日內電話通知擬聘人員。其他應聘人員，不再另行通知。
12.不得參加資格復審和面試人員：28天內有境外旅居史，國內中高風險地區旅居史人員、“蘇康碼”黃色和紅色人員；入境后解除隔離未滿14天人員。參加資格復審和面試前14天與被確診為新冠病毒感染者（確診病例及無癥狀感染者），以及正在接受醫學觀察的人員等密切接觸的人員。
（三）有關要求
1. 應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核或聘用資格。
2. 應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3. 本次公開招聘不收報名費和面試費。
（四）體檢、考察
1. 面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2. 對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示與聘用
1. 學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
2. 對公示無異議的擬聘用人員，學校采取勞務派遣用工形式，委托南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，由南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3. 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、咨詢、監督電話
本公告由南京市第一中學負責解釋。
咨詢電話：025-68187209；聯系人：李老師、張老師、許老師。
監督電話：025-68187208；聯系人：張老師。
南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司
南京市第一中學
2022年2月28日